Flexibilní novela zákoníku práce 2025

05. 05. 2025

Zákoník práce prošel v posledních letech zásadními změnami, které mají přímý dopad na každodenní praxi personalistů. Po valorizační novele, účinné od srpna 2024, přichází další vlna úprav v podobě flexibilní novely, jejíž účinnost se očekává od dubna 2025. Tyto změny ovlivní nejen pracovněprávní dokumentaci, ale i klíčové procesy v HR.

Jaké změny novela přinese? Na co si dát pozor při její aplikaci v praxi? Jak se vyhnout chybám a zajistit, že vaše pracovní smlouvy a vnitřní předpisy odpovídají nové právní úpravě?

Právě na tyto otázky odpověděl náš seminář, který se uskutečnil 5.5.2025. Zaměřili jsme se na praktické dopady změn a jejich správnou implementaci. 

Obsah semináře:

Práce rodičů během mateřské a rodičovské dovolené

Nová pravidla pro zkušební dobu

Změny v pracovních poměrech na dobu určitou

Změny u skončení pracovního poměru

Další změny v pracovním právu

 

Lektor: JUDr. Adam Valíček, MBA 

 

 

<span calibri;="" mso-bidi-theme-font:="" minor-latin;"="">