Flexibilní novela zákoníku práce 2025
Zákoník práce prošel v posledních letech zásadními změnami, které mají přímý dopad na každodenní praxi personalistů. Po valorizační novele, účinné od srpna 2024, přichází další vlna úprav v podobě flexibilní novely, jejíž účinnost se očekává od dubna 2025. Tyto změny ovlivní nejen pracovněprávní dokumentaci, ale i klíčové procesy v HR.
Jaké změny novela přinese? Na co si dát pozor při její aplikaci v praxi? Jak se vyhnout chybám a zajistit, že vaše pracovní smlouvy a vnitřní předpisy odpovídají nové právní úpravě?
Právě na tyto otázky odpověděl náš seminář, který se uskutečnil 5.5.2025. Zaměřili jsme se na praktické dopady změn a jejich správnou implementaci.
Obsah semináře:
Práce rodičů během mateřské a rodičovské dovolené
- Umožnění výkonu práce i během rodičovské dovolené, včetně podmínek a omezení
- Povinnost stejného pracoviště po návratu z rodičovské dovolené
Nová pravidla pro zkušební dobu
- Úprava délky a podmínek zkušební doby, přizpůsobení moderním pracovním podmínkám
- Vliv neomluvené absence na prodloužení zkušební době
Změny v pracovních poměrech na dobu určitou
- Nová výjimka u opakovaného sjednávání zástupů za rodičovskou dovolenou
Změny u skončení pracovního poměru
- Nová pravidla pro výpovědní doby a její běh
- Zkrácení délky výpovědní doby
- Sloučení výpovědí ze zdravotních důvodů
- Zrušení odstupného a nový nárok na odškodnění
- Nutnost revize pracovní smlouvy v návaznosti na změnu výpovědní doby
Další změny v pracovním právu
- Kratší denní odpočinek v mimořádných situacích
- Pravidla pro zkrácení nepřetržitého odpočinku zaměstnanců v naléhavých případech
- Výplata mzdy v eurech
- Zaměstnávání mladistvých, včetně pravidel a omezení pro zaměstnávání osob mladších 15 let
- Prokazování působnosti odborové organizace a nové požadavky na odborové organizace pro doložení svého práva působit u zaměstnavatele
- Způsob doručování písemností zaměstnancům, včetně elektronického doručování a podmínek pro doručení mzdových a platových výměr
Lektor: JUDr. Adam Valíček, MBA
<span calibri;="" mso-bidi-theme-font:="" minor-latin;"="">
