Flexibilní novela zákoníku práce 2025

Zákoník práce prošel v posledních letech zásadními změnami, které mají přímý dopad na každodenní praxi personalistů. Po valorizační novele, účinné od srpna 2024, přichází další vlna úprav v podobě flexibilní novely, jejíž účinnost se očekává od dubna 2025. Tyto změny ovlivní nejen pracovněprávní dokumentaci, ale i klíčové procesy v HR.

Jaké změny novela přinese? Na co si dát pozor při její aplikaci v praxi? Jak se vyhnout chybám a zajistit, že vaše pracovní smlouvy a vnitřní předpisy odpovídají nové právní úpravě?

Právě na tyto otázky odpoví náš seminář. Zaměříme se na praktické dopady změn a jejich správnou implementaci. Účastníkům bude dán i velký prostor pro diskuzi nad jednotlivými problémy v praxi.

Obsah semináře:

Práce rodičů během mateřské a rodičovské dovolené

• Umožnění výkonu práce i během rodičovské dovolené, včetně podmínek a omezení
• Povinnost stejného pracoviště po návratu z rodičovské dovolené

Nová pravidla pro zkušební dobu

• Úprava délky a podmínek zkušební doby, přizpůsobení moderním pracovním podmínkám
• Vliv neomluvené absence na prodloužení zkušební době

Změny v pracovních poměrech na dobu určitou

• Nová výjimka u opakovaného sjednávání zástupů za rodičovskou dovolenou

Změny u skončení pracovního poměru

• Nová pravidla pro výpovědní doby a její běh
• Zkrácení délky výpovědní doby
• Sloučení výpovědí ze zdravotních důvodů
• Zrušení odstupného a nový nárok na odškodnění
• Nutnost revize pracovní smlouvy v návaznosti na změnu výpovědní doby

Další změny v pracovním právu

• Kratší denní odpočinek v mimořádných situacích
• Pravidla pro zkrácení nepřetržitého odpočinku zaměstnanců v naléhavých případech
• Výplata mzdy v eurech
• Zaměstnávání mladistvých, včetně pravidel a omezení pro zaměstnávání osob mladších 15 let
• Prokazování působnosti odborové organizace a nové požadavky na odborové organizace pro doložení svého práva působit u zaměstnavatele
• Způsob doručování písemností zaměstnancům, včetně elektronického doručování a podmínek pro doručení mzdových a platových výměr

Kdy a kde?

Seminář se uskuteční 5.5.2025  od 9:30 do 12:00 ve školící místnosti Okresní hospodářské komory Pelhřimov, Dr. Tyrše 2176. 

Kdo bude lektorem?

JUDr. Adam Valíček, MBA má dlouholetou advokátní a lektorskou praxí v oblasti pracovního práva, GDPR a občanského práva. Taktéž publikuje odborné články z oblasti pracovního práva. Je zakladatelem a členem Rady expertů Unie personalistů a členem Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů. Zajímá Vás více informací o lektorovi? Klikněte zde.

 

Cena pro členy OHK Pelhřimov: 2 450,- bez DPH / osoba

Cena ostatní: 2 950,- bez DPH / osoba

 

Registrace je možná nejpozději do středy 30. dubna 2025.

Na základě Vaší registrace Vám týden před konáním on-line semináře bude vystavena a zaslána faktura.

V případě, že se přihlášený účastník z jakéhokoliv důvodu nemůže zúčastnit, je povinen odhlásit se alespoň 2 pracovní dny předem. Pokud tak nebude učiněno, nárokuje si OHK Pelhřimov účastnický poplatek v plné výši.

 

 

<span calibri;="" mso-bidi-theme-font:="" minor-latin;"="">

Registrovat se